作者：高雄市立凱旋醫院 成人精神科 謝詠基 醫師
讓心靈充電的演講
每次聽新思惟的演講，總是讓我有心靈充電的感覺，感謝當天 9 位講者，每位各有特色，都帶給我不同的啟示。
2015 / 9 / 24
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2015 / 9 / 24
走出舊塔，創造自己的路。
作者：奇美醫院 婦產科 魏君卉 醫師
李健逢醫師最讓我驚訝！
這次新思惟請到的講者太多都是神人。其中，又以奇美醫院病理科的李健逢醫師最讓我驚訝！
身為一個非研究型醫學中心（咳）的年輕主治，在要不到空間、要不到錢的狀況下，竟然能從半條 bench 和自己的荷包開始，從燒錢的 wet lab 做起。在經歷了負債 700 萬還沒有被老婆追殺，到有自己的實驗室和人員，並帶領年輕研究者發了超過 100 篇 SCI 論文 ，光想都是不可思議的超猛經驗。而且他還是我先生冰店裡的常客，真是倍感親切，又超級榮幸的啊！（扯遠了）
2015 / 9 / 24
分享裡的告解，遇見最好的傾聽者。
作者：《青年醫學研究論壇 2015》講者 李健逢 醫師
當天活動太過精彩，讓我忘了拍照。感謝佳里奇美林思惟醫師提供照片。
第一次公開說我的故事
儘管已經離開社群網站的小遊戲很久了，這兩天還是透過一些朋友輾轉得知，我的分享在社群網站上獲得了一些回響，不管是跟造型或是跟內容有關。如果我獲得的資訊沒有被扭曲，可能大多的回應是驚訝、少數是讚嘆、也有些是懷疑。
如果你的態度是懷疑、是否定，那麼我要恭喜你，也許你擁有良好的研究環境，除了可能是在大學醫院，也必須要有夠力的大老闆，打點一切。你必然不曾經歷過就算有科技部多年計畫，加上衛福部計畫和院內計畫，卻仍然入不敷出、捉襟見肘的窘境。你必然也不曾經歷過，把實驗搬回自家樓下車庫隔出來的小房間裡，試圖在假日裡也能讓實驗有些進度。但很遺憾的，大多數的年輕世代未必有這等好運（註一）。
我的故事是為了必須離巢的幼雛而講，讓他們在未來成長的路上，就算面對挫折也不要孤單，想要往前衝刺時，也不至於步上一條太辛苦的道路。
（橙編按：健逢的寫作風格跟演講類似，平穩的語調背後有充沛的人生歷程與能量。寫作甚至還多了 citation 與 reference，太神奇！XD）
2015 / 8 / 28
課前提問回覆
這次論壇，200 多位與會者的提問，我們全部收到了！根據專長與資歷分類後，轉請講者們回覆。
講者憑著自身的經歷、專業、個性、訓練與風格，提供了非常精彩實用的內容，趕快來找一找，你的問題在哪裡？講者給了你怎樣的答案？
活動當天，除了聽聽高手們的成長奮鬥史，也歡迎您準備更深入的問題，舉手發問！
2015 / 8 / 28
[課前問答] 最辛苦的那一段，造就日後所有故事。
作者：李健逢 醫師
問：年輕醫師如何建立自己的 research team (basic)？特別是如果沒有 bench 經驗，有可能嗎？（血液腫瘤科主治醫師）
答：就像建立一個家庭一樣，在實際參與之前我們一定看過無數的例子。但看的再多，都比不上透過實際參與來學習，因此我的建議是，就往前走出第一步，只要站穩了，很快的你會發現下一步的方向。沒有可不可能，只有願不願意。
當然，「建立自己的基礎研究團隊」對一個赤手空拳的年輕醫師來說，似乎太過遙遠。
我的看法是：首先，不要先去想建立團隊，真正的「建立團隊」是從空間的規劃，經費的提撥，到人才的網羅和聘任一連串的過程，需要龐大的資源。在現在的高度，我們能做的是「建立人脈」，也就是建立合作關係，透過具有不同專長、身處不同環境的研究夥伴，一起付出努力解決問題。